Описание проекта
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Руководитель отдела разработки корпоративных систем
в TechMoney - ИТ компания, занимается разработкой инновационных и технологичных продуктов для финансового рынка
Ключевые задачи
С чем предстоит работать?
- Руководство и координация работы команд разработки;
- Использование стандартов и лучших практик по архитектуре продуктов и их реализации в рамках команд;
- Анализ требований к продукту и участие в принятии архитектурных решений, которые соответствуют бизнес-целям и требованиям заказчиков, а также обеспечивают масштабируемость, надежность и безопасность продуктов;
- Работа с командами на предмет постоянного улучшения процессов разработки;
- Обеспечение высокого уровня качества продуктов и соблюдения стандартов разработки;
- Оценка производительности команд и индивидуальных сотрудников, выявление проблем и определение необходимых мер по их устранению, мотивация сотрудников;
- Работа над развитием карьеры и обучением сотрудников;
- Постоянное изучение новых технологий и трендов в отрасли и применение их в работе отдела разработки.
Ожидания от кандидата
Что необходимо для успеха?
- Опыт работы в управлении отделом разработки от 2 лет.;
- Опыт управления командами разработки на платформе .net - от 3 лет;
- Опыт управления разработкой коммерческих продуктов различной сложности в рамках бюджета и сроков;
- Знание и опыт использования различных методологий управления проектами, таких как Agile, Waterfall, Scrum и т.д.;
- Опыт работы с различными технологиями и языками программирования, включая современные фреймворки и библиотеки (обязателен опыт работы со стеком .net - от 5 лет);
- Знание архитектуры и ее применение при проектировании, разработке и сопровождении продуктов;
- Понимание и опыт работы с базами данных, системами хранения данных и их оптимизацией;
- Знание принципов и методов тестирования программного обеспечения;
- Понимание процессов CI/CD, контейнеризации приложений;
- Умение обучать, передавать знания, наличие успешного опыта менторства;
- Умение решать проблемы и принимать решения в условиях неопределенности и высокой степени ответственности;
- Отличные навыки тайм-менеджмента, ориентированность на результат.
Условия
- Удаленный формат работы
- Стабильная работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
- Официальная конкурентоспособная заработная плата
- Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
- Льготы, бенефиты и скидки от партнеров;
- Сплоченная команда профессионалов.